中国移动6岗待遇研究生(中国移动地级市研究生待遇)

至于中国移动的职级区别，其职级系统主要分为劳动合同制员工职级和职位职等劳动合同制员工职级从1到19级，其中1级最高，19级最低新入职的校招本科毕业生在转正后一般可以定为5级，而硕士研究生则可以定为6级这个职级；元，待遇的话就有五险一金，年金，房补，交通补贴，补充保险，五险一金齐全。

这个得看你具体是分在什么地区什么岗位了，如果是省公司，那么待遇肯定不会差，一年到手二三十W不是问题，但是如果分到下面各地市分公司，或者是县分公司，待遇肯定是逐层递减的但是移动毕竟是国企，工作稳定是肯定的，收入。

中国移动公司招聘研究生薪资是多少

6岗硕士入职都是六岗，起点高，最低是一岗，普通员工一年也有可能升不了一岗中国移动设计院属于国家甲级咨询勘察设计单位，中国移动通信集团设计院有限公司，创建于1952年，为中国移动通信集团公司直属设计企业，服务于通信。

6岗根据查询相关公开信息显示，中国移动公司指定的定岗规则不同，新入职员工版规定为本科毕业5岗，研究生6岗，博士7岗中国移动通信集团有限公司简称中移是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央。

1中国移动广东分公司 广东移动劳动合同制员工职级分为1到19级岗位校招本科毕业生转正后一般可以定5岗，硕士研究生一般可以定6岗一般情况下，一类城市广州深圳东莞佛山6岗月薪为6500元以上，二类城市汕头珠海。

看你是正式合同工还是代理合同工了差别太大，前者50006000，后者20003000不算效益提成奖金还有年底奖金6岗工资在地区来说应算的上中层领导以上的工资了一个大区的总经理也不过12岗工资希望能够帮到你。

入职中国移动的研究生的待遇如何

硕士到中国移动一般是6级岗移动公司指定的定岗规则不同，新入职员工一般规定本科毕业5岗，研究生6岗，博士7岗几级岗在人力资源管理的范畴内用专业术语来讲叫岗位体系或职位体系，为了对公司的岗位进行科学合理的岗位。

好1待遇方面中国移动通信集团四川有限公司于1999年7月28日正式组建，是中国移动通信集团全资子公司之一，负责中国移动在四川省的普遍通信服务，该公司研究生享有五险两金住房公积金企业年金综合重疾意外保险。